Gesundheitsmanagement
"Gesunde Menschen kosten Geld, kranke ein Vermögen."
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird für viele Betriebe, die bereits ein gut funktionierendes Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement betreiben, wichtiger Inhalt, um ihre Mitarbeiter gesund und leistungsfähig zu erhalten.
Was kann betriebliches Gesundheitsmanagement?
- Steigerung der Arbeitsfähigkeit
- "gesunde Arbeit", Arbeitsorganisation
- vertrauensvolles Betriebsklima
- unterstützende Führung und Einbindung
- gute Kommunikationskultur
- Personalentwicklung
- erwerbsfähige/ gesunde Mitarbeiter bis zum gesetzlichen Rentenalter
Was bedeutet betriebliches Gesundheitsmanagement nicht (zwingend)?
- Wellnessmaßnahmen für Mitarbeiter
- Anti-Raucher-Kurse
- Massagen für Mitarbeiter
- verordnete Sportmaßnahmen
- Zwang zu gesundem Verhalten (Ernährung, Bewegung, Arbeitsorganisation...)
- Personalentwicklung
- Geldverschwendung für spezielle Sportkurse